Увесь цей час в компанії підтримують працівників, які захищають Україну, та їхні родини: зберігає зв’язок із колегами на службі, допомагає їм і їхнім підрозділам, а після повернення — з адаптацією та відновленням професійного життя.
Тепер ця система підтримки розширюється. У новій редакції Колективного договору передбачили додаткові соціальні гарантії для військовослужбовців і ветеранів. Вони набудуть чинності з 1 січня 2027 року та охоплюватимуть фінансову допомогу, відновлення здоров’я і реабілітацію.
Зокрема, працівникам зі стажем у компанії від одного року, які були або будуть мобілізовані, передбачена одноразова матеріальна допомога у розмірі 500 тис. грн. Демобілізованим за станом здоров’я внаслідок поранення чи інвалідності, які повернулися до роботи, — 100 тис. грн.
Окремий блок стосується відновлення здоров’я. Працівники — учасники бойових дій зможуть двічі на рік отримувати компенсацію 90% вартості реабілітації за направленням лікаря в межах 40 тис. грн. Також для них передбачені окремі умови компенсації санаторно-курортного оздоровлення, відпочинку та туристичних послуг.
До Дня захисників і захисниць України та Дня Збройних Сил України передбачене преміювання працівників — учасників бойових дій, які захищали Україну, а також працівників компанії, які нині проходять військову службу.
«Для нас важливо не втратити зв’язок із людиною, коли вона йде служити, і не вважати питання закритим у день, коли вона повертається. Повернення з війська - це теж непростий шлях. Ми маємо бути поруч: дати можливість відновити здоров’я, повернутися до професії, мати роботу і нормальне відчуття опори.
Ми розуміємо, що кількість працівників, які повертатимуться зі служби, зростатиме, а разом із цим змінюватимуться і їхні потреби. Тому в компанії планують надалі розвивати ветеранську політику та доповнювати її практичними рішеннями відповідно до запитів військовослужбовців, ветеранів і їхніх родин», - зазначив генеральний директор Укргідроенерго Богдан Сухецький.
Пресслужба Укргідроенерго
Актуальні новини
- 3
