— Який соціальний пакет діє в Укргідроенерго?

— В нашій компанії діє соцпакет, умови якого ухвалені співробітниками. Влітку 2019 р. відбулась чергова конференція трудового колективу, на якій був схвалений Колективний договір на 2019-2021 рр. Його прийняттю передували тривале обговорення та внесення пропозицій від робітників. Тобто кожен міг вплинути на умови соцпакета: всі побажання та зауваження були враховані. Як результат, наразі компанія має потужний соціальний блок, до якого входять програми медичного страхування, навчання та розвитку, відпочинку та туризму. Тільки цього року з ініціативи компанії фахівці відвідали Барселону та Париж. Ми маємо багато видів матеріальної допомоги, як-от: до народження дитини, на відпочинок, на лікування, оплата першої вищої освіти, виплати особам з інвалідністю, непрацюючим пенсіонерам та ветеранам. У філіях функціонують обладнані медичні пункти, їдальні, кімнати відпочинку. Співробітники та їхні діти можуть на пільгових умовах відпочивати в пансіонатах та санаторіях" — Бізнес.