Корпоративне управління в енергетиці: роль жінок у формуванні нової культури лідерства

Спікерка зазначила, що нині ми стоїмо на порозі найбільш масштабного періоду трансформації енергетичної системи з часів її створення і наступні роки принесуть Україні безпрецедентні обсяги робіт, інвестицій, міжнародних партнерств, аудитів, перевірок і нових регуляторних вимог. У цьому ключі відбудова це не лише про інфраструктуру. Це також про управління, яке здатне працювати у надскладному середовищі: багаторівневому, високоризиковому, вимогливому до прозорості та стратегічної дисципліни.

Юлія Толчініна-Бурунська підкреслила, що енергетика переходить до моделі, у якій цінується стратегічна витримка, рішення мають бути не завжди швидкими, а зваженими, ризики потрібно не долати постфактум, а прогнозувати й управляти ними проактивно, культура діалогу та взаємодії стає ефективнішою, ніж авторитарні вертикалі, а довіра  до процесів, лідерів та лідерок, компанії стає ключовою віхою управлінського процесу. І саме у такій моделі жінки демонструють найбільшу силу та вплив.

«Жінки це стабілізатори, які здатні втримувати баланс між ризиками, людьми й процесами. Жінки - це носії культури відповідальності, яка є базовою умовою для роботи з донорами та міжнародними інституціями. Жінки — це архітекторки довіри, без якої не запускається жоден великий інвестиційний проєкт. Тому головний виклик у період відбудови — не лише залучити інвестиції, не лише відновити генерацію, а й зберегти та посилити жіноче управлінське лідерство, яке дає енергетичним компаніям стійкість, зрілість і прогнозованість», - зазначила Юлія Толчініна-Бурунська.

Також під час форуму у фокусі обговорень були теми унікального досвіду жінок-лідерок української енергетики в умовах війни, їх внеску в операційну стійкість, фінансову життєздатність та стратегічний розвиток галузі. Спікерки поділились практичними антикризовими кейсами, які використовували компанії під час роботи в умовах війни.

За результатами форуму учасники й учасниці зійшлися на думці, що жіноче лідерство нині є невід’ємною частиною українського енергетичного сектору, і в майбутньому жінки-енергетики продовжуватимуть формувати  нові стандарти управління в енергогалузі.

Пресслужба Укргідроенерго