Підтримка рівноправності – пріоритетне завдання для Укргідроенерго. У Товаристві гендерна рівність є частиною корпоративної культури. Компанія продовжує надавати рівні можливості для розкриття потенціалу кожному співробітнику, а піднятий останніми роками дискурс в суспільстві мотивує і допомагає знаходити нові можливості для вдосконалення в цьому питанні.
«Удосконалення політики гендерної рівності відповідає загальновизнаним цінностям демократичного суспільства та є одним із пріоритетів розвитку корпоративного управління Укргідроенерго, що підтримується на найвищому рівні Наглядовою радою, яка представляє інтереси держави, як акціонера та генеральним директором як Виконавчим органом, - зазначила у вступному слові членкиня Наглядової ради Укргідроенерго Наталія Микольська.
«Підтримка USAID Проєктом енергетичної безпеки впровадження гендерної політики сприятиме розвитку інституційної та соціальної стійкості Товариства і зміцнюватиме кадровий потенціал сектору енергетичної безпеки України», - зазначила під час тренінгу експертка USAID з гендерних питань Юлія Галустян.
Під час тренінгу учасники дізналися про міжнародне та національне гендерне законодавство, а також про гендерні перспективи в енергетичному секторі.
Пресслужба Укргідроенерго
Читайте також:
Укргідроенерго та USAID: разом до енергетичної безпеки України
Кар'єра в енергетиці - це круто: Укргідроенерго долучилось до профорієнтаційного курсу для молоді
Cтарт кар’єри в енергетиці. Гідроенергетики обговорили професійні можливості жінок в галузі
- 273
